実質手取り10割

2026年開始の「178万円の壁」と「給付金実質10割」でパパ育休が激変！年収400万パパを例に、所得税0円・住民税＆保育料の減額効果を徹底シミュレーション。6ヶ月休んでも手取り減少は約3％？旧制度より24万円もお得になる「賢い休み方」を解説します。